As organizações têm a sua mais-valia depositada no Capital Humano.
Dependem de Colaboradores que participem com entusiasmo na atividade da empresa, sejam criativos e prontos a inovar num mercado muito competitivo.
Isto só é possível quando quem trabalha numa organização se sente equilibrado nos diversos aspetos da sua vida pessoal, emocional e profissional.